A Can Cet creiem que el veritable èxit d’una organització no es mesura només en resultats econòmics, sinó en l’impacte positiu que genera en les persones i en el seu entorn. Des del nostre naixement, hem construït un projecte amb ànima, basat en valors que guien cada acció, cada decisió i cada relació que establim.

Els nostres valors són el fil conductor que ens manté coherents amb la nostra missió: afavorir la inclusió socio laboral de persones amb diversitat funcional i contribuir a una societat més justa i sostenible.

A continuació, t’expliquem què significa per a nosaltres cadascun d’aquests valors:

EMPATIA

L’empatia és el punt de partida de tot el que fem. A Can Cet posem les persones al centre i ens esforcem per comprendre les seves realitats, necessitats i emocions. Creiem que només des de la capacitat d’escoltar i posar-se al lloc de l’altre podem oferir respostes reals i humanes. Aquesta empatia es reflecteix tant en la relació amb les persones treballadores com amb els clients, proveïdors i entitats col·laboradores. Practicar l’empatia vol dir mirar més enllà de les dificultats i reconèixer el valor i el potencial de cadascú, fomentant entorns inclusius on tothom se senti respectat i valorat.

INTEGRITAT

L’honestedat i la coherència són essencials per mantenir la confiança. A Can Cet actuem amb integritat, mantenint-nos fidels als nostres principis fins i tot quan és dificil. Ens comprometem a fer les coses bé, d’acord amb els nostres valors ètics, respectant les persones i l’entorn, i prenent decisions responsables i transparents. La integritat és el fonament de la nostra credibilitat com a entitat social de referència, i garanteix que totes les nostres accions responguin a un propòsit genuí de servei i millora col·lectiva.

RESPONSABILITAT

Ser responsables implica assumir el nostre paper com a agents de canvi social. Cada acció que emprenem té conseqüències, i a Can Cet som conscients de la importància de fer-les positives. La responsabilitat és també envers les persones que confien en nosaltres: les persones treballadores, les seves famílies, les empreses col·laboradores i la comunitat. Aquesta responsabilitat es tradueix en gestionar els recursos de manera eficient, garantir condicions laborals dignes, i actuar sempre amb la mirada posada en el bé comú i la sostenibilitat.

EQUILIBRI

L’equilibri és el punt de trobada entre la flexibilitat i la fermesa. Com a organització social, treballem en contextos canviants i complexos, però mantenim la serenitat i la coherència. Ens adaptem a noves realitats sense perdre l’essència, buscant sempre l’harmonia entre les necessitats de les persones, els objectius empresarials i els valors socials. Aquest equilibri ens permet créixer de manera sostenible, prendre decisions justes i mantenir una cultura organitzativa basada en el respecte i el serenor.

SERVEI

El nostre propòsit és servir les persones. El valor del servei impregna totes les nostres accions, des del suport a persones amb diversitat funcional fins a l’atenció als nostres clients i col·laboradors. A Can Cet entenem el servei com un acte de vocació i compromís amb el bé comú, una oportunitat per millorar la vida dels altres a través de la professionalitat i l’empatia.

TRANSPARÈNCIA

La transparència és la base d’una relació sana i de confiança amb tots els nostres grups d’interès. A Can Cet comuniquen amb claredat, expliquem com treballem i rendim comptes sobre els nostres resultats. Compartir informació de manera oberta és una manera de demostrar respecte, i també de reforçar la credibilitat del projecte social que representem. Apostem per una governança ètica i oberta, on la participació i la comunicació fluida permeten avançar plegats amb coherència i confiança.

COMPROMÍS

El compromís és el motor que ens impulsa. Treballem amb passió i perseverança per generar oportunitats reals i transformadores. Aquest compromís no es limita a complir amb els nostres objectius, sinó que implica una implicació personal i col·letiva amb la missió de Can Cet: crear un futur més inclusiu, sostenible i solidari. Cada persona de l’equip viu aquest compromís en el seu dia a dia, amb responsabilitat i orgull de formar part d’un projecte amb impacte social.

ORIENTACIÓ

Tenir orientació significa saber cap a on anem i per què ho fem. A Can Cet treballem amb una visió clara i compartida: garantir la qualitat dels serveis que oferim i establir un diàleg constant amb tots els actors implicats. Ens orientem al creixement integral de les persones, a la millora contínua i a l’eficiència organitzativa, sense perdre mai el nostre objectiu social. L’orientació ens ajuda a evolucionar amb  sentit, a innovar i a mantenir la coherència amb els valors que ens defineixen.

En resum, els valors de Can Cet no són només declaracions institucionals: són la nostra manera de viure i treballar. Ens defineixen, ens inspiren i ens recorden perquè existim: per generar oportunitats, fomentar la inclusió i contribuir a una societat millor.

Gràcies a cadascuna de les persones que formen part d’aquest projecte per fer-ho possible cada dia!